г. Пенза

Клуб Деловых Бизнес-Игр

29-68-60
Клуб ДБИ

Клуб ДБИ
приглашает на занятия тех:

  • кто хочет достигнуть большего в жизни
  • создать свой бизнес
  • найти новый продукт для своего действующего бизнеса

На занятиях, будут игровые и тренинговые кейсы в том числе по следующим направлениям:

  1. Поиск бизнес-идеи: как найти идею, которая станет успешной.
  2. Технологии создания оптимальной бизнес-модели.
  3. Переговоры, делегирование, конфликты: достижения результат без проигравших.
  4. Тайм-менеджмент: технологии распределение времени и ресурсов.
  5. Маркетинг, реклама, искусство продажи: найти самый короткий путь к продажам.
  6. Поиск ресурсов: вырасти с нуля.
  7. Риски: предвидеть, компенсировать, держать удар.
  8. Адаптация продукта к рынку: очевидные и не очевидные потребности клиента.
  9. Виртуальный запуск: генеральная репетиция запуска бизнеса.
🚀

Присоединяйтесь к Клубу ДБИ и начните свой путь к успеху!

⏰

Занятия клуба по средам
18:30 - 20:30

₽

Стоимость занятия
600₽

📆

Программа рассчитана на
2 месяца

✓

Что взять с собой:

  • Блокнот
  • Ручку
  • Хорошее настроение
📝

Заполните анкету и опросник ниже.
Ждите приглашения!
👋

Я позвоню вам по мере комплектования команд.
Александр Дьячков

Преимущества Клуба ДБИ:

Опросник самовосприятия личностной командной стратегии

Данный опросник позволит скомплектовать сбалансированные команды для занятий.

Инструкция:

Старайтесь долго не задумываться, первая мысль как правило дает более точную оценку. Здесь нет правильных или не правильных ответов, есть разные люди и для успешной команды важны люди с разными стратегиями.

Десять баллов необходимо распределить в каждом блоке утверждений. Выберите те утверждения, которые, по вашему мнению, лучше всего описывают ваше поведение.

Общая сумма в каждом блоке должна составлять ровно 10 баллов.

Пример:

Если вам подходят три утверждения, вы можете распределить баллы следующим образом:

Анкета

Блок I. Чем я могу помочь команде:

Блок II. Если с точки зрения командной работы у меня есть недостатки, то они таковы:

Блок III. Когда я работаю над проектом вместе с другими людьми:

Блок IV. Моё отношение к командной работе проявляется в том, что:

Блок V. Я получаю удовлетворение от работы, потому что:

Блок VI. Если мне вместе с группой незнакомых людей неожиданно поручат трудную задачу, которую надо выполнить быстро:

Блок VII. Проблемы, которые я должен преодолевать, работая в группе: